アピール十訓

チームの長になった。

県庁という組織は、「長」になるチャンスは少ない。本庁では、知事、部長、課長、そしてチームリーダーの４つぐらいである。間に、副知事だとか、次長だとか、課長補佐だとかがあるが、それはやはり「長」ではなく、「長の補佐役」である。

そう考えると、これから「長」を務めるであろう何年かはとても重要な期間なのかもしれない。自分のチーム。一緒に戦ってくれる仲間ができたということは、こんなにもわくわくするものか。

そんなわくわくな思いで、メンバーみんなに「アピール十訓」の話をした。この３年間、右往左往しながら経験してきたなかで、日頃から「こういう点を意識してるとよいよね」と思っていることを無理くり１０にまとめたのである。訓というと偉そうだなあ。でも「ぼくもこうやっているから君もこうしようよ」的な意味で。

「アピール十訓」

１：断らない

２：できる理由を考える

３：出し惜しみをしない

４：ネタを育てる

５：悶々とする

６：生み出すか、みつけ出すか

７：自分のチームをつくる

８：プロデューサーである

９：あらゆるものがメディアである

10：デザインはとてもとてもとても大事

これだけ書き出してもわかりにくいかも。でもいいのだ。ぼくのチームはこれを共有した。テクニカルなことは、これから実践の中で教えていければと思う。

・課長訓示。方向性を共有。精算業務。午後アピール担当打ち合わせ。

・卒業生たち（I、F、M）と飲み。「○八ホルモン」。「蚤の市」。