人たらし...とはこういう人のことを言うのだな。ビジネスなんて、キレイゴトばかりではないハズだ。でも、孫さんの口から出てくるキレイゴト（のような物語）は、じわじわと染み入ってくるような説得力がある。過去の実績。自社の欠点を認めるオープンな姿勢。その上での展望の提示。こんな風に未来を提示できるトップは素晴らしい。さとなお師匠にも通じる人たらし。「Softbank Open Day」には当選してたので、一瞬だけ行かなかったことを後悔した（笑）
LIVEビデオの冒頭ではナレーションのバックで海援隊旗がはためく。大貫卓也氏による「Softbank」のロゴは、この海援隊旗をベースにブラッシュアップしてデザインされたもの。昨今の＠masasonの龍馬的コメントは、単なるブームではないのだ。筋金入りなのだ。ビジネスの歴史を紐解きながら発せられる「志し高く」「のぼりたい山を決める」という孫さんの言葉は、ずいぶんと重い。
そういえば、友人のＴ女史が自身の日記で、映画「猟奇的な彼女」からの引用として、「偶然とは努力した人に運命が架けてくれる橋である」という言葉を紹介していた。Softbankの歴史でも、節目ごとに「偶然の出会い」「救世主」が登場するが、精神的には随分と繋がる部分もある。
そんな刺激的なライブを聞きながら、自分メモ。孫さんとは、レベルが違いすぎる、目の前の課題たち。でも、ぼくにとっては大事な仕事たち。
さて、４月。
・「2011みやざきweeeek」のテーマは「オール宮崎総力戦」で
・全国のなかの宮崎、宮崎のなかの全国
・ナショナルカンパニー×宮崎の何か
・職員同士の知恵のネットワーク化 ＞ twitterにかわる何か（職場で使えないから）
・県民同士の知恵のネットワーク化 ＞ twitterからリアルへ、リアルから事業へ
・映画「怪談レストラン」を、続編がつくられるレベルでのヒットへの模索
・ＰＲブログ「ふぞろいのマンゴーたち」は、もっと賑やかに、もっとドラマチックに
・「阿蘇カルデラスーパーマラソン」（ハーフの部・50km）への挑戦
・「青島太平洋マラソン」でのサブフォー対策
・ケータツの運動能力改善（笑）、ハナの言葉・ピアノ、第３子の無事出産
・朝（１時間）夕（２時間）の時間休。身障手帳などの手続き。
・支援センターにて診断書入手後、市役所へ申請。
・映画調整（知事の意向確認）、統計資料協力（トップセールス効果）、親和会精算など。
・ファミリーサポートセンターにて支援者２名と面談。いい人たち。ありがたい。
・帰宅したらケータツが一人で呑気に風呂に入って悦にいってた。変なヤツ。
・「ふぞマン」のキャラクターデザイン（試作１案）
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